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Asociación de
Magistrados y

Funcionarios de
la Justicia Nacional

La Comisión de Género es un espacio de construcción colectiva para promover políticas de igualdad y equidad de género.

Realizamos debates, propuestas y herramientas que permiten ejercer la función jurisdiccional en sintonía con los estándares y compromisos internacionales en materia de género y derechos humanos.

Promovemos el derecho de todas las personas asociadas de trabajar en ambientes saludables, libres de violencia y acoso, incluido el acoso sexual y la violencia por motivos de género.

Trabajamos en la prevención y abordaje de la violencia y acoso laboral. Formamos un equipo de orientadoras confidenciales que brindan asistencia, acompañamiento y orientación a las personas afectadas y a sus equipos de trabajo en un marco confidencial y cuidado.

Elaboramos estrategias y acciones para superar el techo de cristal que limita el crecimiento profesional de las mujeres y su acceso a la magistratura.

Valoramos la participación de personas que bregan por una justicia con perspectiva de género y por la calidad de vida laboral. Sumate. Te esperamos.

COMISIÓN DE GÉNERO

 

CONFERENCIA " TECHOS DE CRISTAL Y PISOS PEGAJOSOS"

 

El pasado 15 de octubre tuvo lugar la Conferencia "Techos de cristal y pisos pegajosos: análisis de trayectorias concursales para cargos de magistraturas 2018-2022 en la Justicia Nacional y Federal de la República Argentina".

D i s e r t a r o n  p r e s t i g i o s a s mujeres que trabajan en la Oficina de la Mujer de la CSJN y ONU Woman Argentina y presentaron una investigación para el Mapa de Género Año 2023  (OM CSJN) sobre la temática con gran concurrencia de público que significó una enriquecedora actividad.

 

La apertura y el cierre estuvieron a cargo de la presidenta de la Comisión de Género Laura Liliana Martín, junto con las coordinadoras Bettina Koch y Laura Ubertazzi, y se generó un espacio de reflexión y rico diálogo con los asistentes y disertantes, sobre los temas que se desarrollaron por más de dos horas, con exposición de material de la investigación, estadísticas y conclusiones.

 

Se debatió también sobre la notoria disparidad de género en los pliegos elevados por el PEN en Concursos que llegan al Trámite ante el Senado de la Nación, para cubrir cargos de la Magistratura en el PJN, MPD y MPF, y las dificultades que afrontan las mujeres que son madres y/o viven lejos de las ciudades con centros universitarios, para acceder a cursos de posgrado, maestrías o doctorados para obtener mayores puntajes en concursos.

 

Compartimos a continuación algunos datos de la conferencia"Techos de cristal y pisos pegajosos”:

 

  • - Plantel de Justicia Nacional y Federal: mayoritariamente mujeres (54%), sin embargo, sólo 24% de Camaristas eran mujeres y 31% de la Magistratura en su totalidad (Camaristas y otros cargos de Magistratura ) , mujeres mayoría en funcionariado (58%) y personal administrativo (57%);
  • - Para mujeres a nivel de magistratura, funcionarios varones tuvieron casi el doble de chances relativas (OR 1,9) de ser magistrados/as, procuradores/as, fiscales o defensores/as, y casi 4 veces más de ser máximas autoridades (OR, 3,8) que sus pares f u n c i o n a r i a s mujeres en el sistema de justicia argentino en el año 2023;
  •  
  • - Hay tres Cámaras Federales en las que ninguna mujer ocupó el cargo de Camarista (Gral. Roca, La Plata y Mar del Plata);
  • - En Cámaras Nacionales con asiento en CABA, no se registró ninguna Camarista mujer  en 2 jurisdicciones: CNA en lo Criminal y Correccional Federal, y la CN Electoral, el resto de las jurisdicciones con mayoría de varones Camaristas, CF de la Seguridad Social se acercó a la paridad.

 

Para leer la nota completa dirigirse al siguiente link del n.163 de la revista “yconsdirerando…”

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